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西南中堅 | 西南藥業(yè)成功舉辦2024年

車間管理人員培養(yǎng)賦能項目

近日，“西南中堅”——2024年車間管理人員培養(yǎng)賦能項目結項匯報在公司第三會議室舉行。西南藥業(yè)黨委書記、執(zhí)行董事胡彬，黨委副書記、紀委書記蘇于芯等領導出席并擔任評委團成員。

“西南中堅”項目自2024年5月啟動，36名車間管理人員參加。項目包含四期培訓，課程內(nèi)容包括《從將兵到將將：車間管理人員的自我賦能四部曲》《從偏方到處方:問題意識與偏差2天分析工作坊》以及《士氣解碼:不花錢的激勵技能實戰(zhàn)應用》等多個模塊。

“西南中堅”項目培訓現(xiàn)場

西南藥業(yè)黨委書記、執(zhí)行董事胡彬?qū)?/span>“西南中堅”項目圓滿結項表示熱烈祝賀，對學員們的辛勤付出和取得的優(yōu)異成績給予高度評價。同時，他以《如何當好一名師長》為題，強調(diào)了當好基層管理者需具備的基本素質(zhì)，為大家今后工作指明了方向，也對公司發(fā)展提出了殷切期望和明確要求，希望廣大車間管理人員繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取精神，知責于心，擔責于身，履責于行，為公司發(fā)展作出更大貢獻。

西南藥業(yè)黨委書記、執(zhí)行董事胡彬講話

5組學員代表就問題解決及團隊管理成果進行了精彩的結項匯報，經(jīng)過激烈角逐和評委評選，大容量注射劑車間和小容量注射劑車間分別榮獲“最佳學習匯報獎”和“最佳改善課題獎”。

“最佳學習匯報獎”與“最佳課題改善獎”獲獎小組

充電賦能提本領，學以致用再出發(fā)。學員們紛紛表示，將以本次培訓為契機，勤于學、敏于思、篤于行，把新知識、新思維、新方法與自身工作緊密結合，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為西南藥業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。